MG training                                                                 Soluzioni per l?Organizzazione                                                            & il Capitale Umano                           
                        
  




  • ATTIVITA' A PROGETTO. Realizzabili attraverso interventi formativi - sessioni in aula, action learning, coaching - consulenze direzionali  gruppi di lavoro. Sviluppano percorsi per il miglioramento organizzativo e per un apprendimento personalizzato, coerente con obiettivi e valori dell?impresa/ente.
            




  • SEMINARI/WORKSHOP INTERAZIENDALI. Hanno l?obiettivo di favorire l?apprendimento di competenze mediante l?aggiornamento di conoscenze, l'allenamento di abilità/capacità, il confronto di esperienze.

            



  •  WEBINAR. Sessioni formative in e-learning, mirano a facilitare l?apprendimento di conoscenze attraverso l?erogazione di contenuti di base su specifici argomenti.  


        




                                                                                 


                                                                                                                                                                      

                                                                                                                                                                    

 
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